| Mesa Sectorial do 14 de
decembro de 2007
Propostas do STEG
sobre a xornada lectiva en sesión única
- Non hai modelo de xornada ordinaria nin extraordinaria.
É ordinaria a que decida a comunidade escolar.
- Eliminar a obriga de renovación anual. Garantir
o paso de unha a outra polo mesmo sistema.
- Eliminar o condicionante do transporte (informe
do servizo de transportes esixido no punto 6º) para iniciar os
trámites.
- Maioría cualificada dos distintos sectores da comunidade educativa.
En canto a votación de nais e pais a nosa proposta
é de 2/3 de votos favorables do total dos emitidos, sempre que
a participación supere o 50% do censo.
- Esixir á administración que se faga cargo dos gastos
de transporte para asistir ás actividades extraescolares.
- Remate negociación a tempo para que as solicitudes para o curso
2008/2009 se fagan conforme á nova normativa.
Propostas do STEG sobre a orde de selección
das direccións
- Crítica ao sistema de selección. Non
e o noso modelo. Sabemos que está regulado na LOE polo que imos
facer aportacións que non contradigan o que alí se di.
- Composición comisión: 3 claustro 2
consello 1 inspección (garda máis relación coa
composición do Consello Escolar, que segundo nós é
o órgano no que debera recaer a elección) (A LOE esixe
polo menos 1/3 do Claustro (puideran ser máis) e outro 1/3 do
Consello e o resto pola Administración.
- Especificar que á hora de avaliar o Proxecto de Dirección
se debe valorar especialmente que inclúa as persoas propostas
para formar parte do equipo.
- Obrigatoriedade de presentar os proxectos en galego.
Senón se pode que se valore positivamente.
- Nomeamento de oficio por un ano e sen obriga de facer
o curso ou que este sexa en horario lectivo. Ademais as persoas nomeadas
de oficio teñen que ser sempre con destino definitivo no centro.
Que se aplique o mesmo criterio da adicional 3º para cando a dirección
deixe o centro por concurso de traslados.
- Quitar do baremo o punto 5 do corpo de catedráticos
- Nomeamentos de 1 de setembro ao 31 de agosto. É
lóxico que a persoa que empeza o curso o remate e en xullo hai
moito traballo que non pode facer a persoa recen chegada. Unha boa parte
do papeleo que hai que facer desde os equipos directivos, concéntrase
en xullo.
- Retirada da disposición adicional 3ª.
|
